|
| In Europa lijkt het tij gekeerd en wordt rekening gehouden met een
voorzichtige groei van de economieën. In de VS is de groei al enige
tijd teruggekeerd volgens de index of leading indicators, een
barometer voor de economie in de VS. Opvallend is de sterke op- en
terugkomst van de Aziatische economieën en met name China, de laatste
als lage lonen land met ongekende mogelijkheden voor productiecapaciteit
profiterend van de globalisering.
Westerse bedrijven lijken hun gerealiseerde winsten vooral te danken aan verregaande edoch grotendeels uitgeputte kostenbesparingen. De verwachting is dat komende winstverbeteringen met name zullen komen uit de verhoging van de arbeidsproductiviteit en innovaties. De mate waarin initiatieven hieromtrent succesvol zullen worden uitgevoerd zal de concurrentiepositie en Economic Value Added (EVA) van de bedrijven in grote mate beïnvloeden. Hierdoor zal de druk op de interne organisatie verder toenemen. Dit vergroot de noodzaak verder voor een volwassen veranderingsorganisatie met grote doelmatigheid en doelgerichtheid. Zoals al eerder vermeld neemt de slagingskans van een programma of een project toe van 48% tot 98% bij het gebruik van een volwassen veranderingsorganisatie. Dus als bijna zeker wilt zijn dat uw interne en externe gerichte veranderingsprocessen daadwerkelijk gaan bijdragen aan uw winst, dan is dit bijna een must. Let wel dat het instellen van een Project Office of een Programma Manager hiervoor niet de enige oplossing is. Het geheel is meer dan de som der delen. Schakelt u daarom deskundige en gespecialiseerde organisatieontwikkelaars in om u 1. te kunnen aangeven welke verbeteringen daar in mogelijk zijn, 2. met welke oplossing en 3. tegen welke kosten, zodat 4. deze - met een korte terugverdientijd - uw organisatie blijvend slagvaardiger en doelmatiger maken. |