EMS On-Line > EMS On-Line en EMS model   
      

 
De relatie van EMS On-Line met het EMS model ligt voornamelijk op het gebied van veranderingsmanagement.

Bij toepassing van het EMS model als geheel wordt er kwalitatief en planmatig gewerkt aan de aspecten programma-, project-, ict, proces- en performance management. Kort gezegd: de kwaliteit van deze onderdelen en taken van de organisatie bepalen de effectiviteit en efficiency waarmee een organisatie zich kan ontwikkelen. Deze aspecten hebben ook hun plaats gevonden binnen EMS On-Line. EMS On-Line ondersteunt niet alleen de huidige, misschien minimale en kwalitatief onvoldoende uitvoering van genoemde aspecten maar biedt tevens de mogelijkheid deze aspecten verder door te ontwikkelen in de lijn van het EMS model.

Binnen zowel het EMS model als EMS On-line is performance management en collaboration op verschillende niveau´s een belangrijk onderdeel. Het EMS model geeft echter duidelijk aan dat er volgens methoden, technieken en structuren gewerkt dient te worden voor het waarborgen van juiste en herkenbare informatie. EMS On-Line is hier volledig op ingericht zonder de flexibiliteit te verliezen reeds door uw organisatie geaccepteerde of nieuw ontwikkelde methoden en technieken te kunnen ondersteunen.

EMS On-Line heeft zijn plaats gevonden in dimensie 3, software & support, van het EMS model. Het ondersteunt binnen het EMS model de ontwikkeling naar een volwassen veranderingsorganisatie en de volwassen veranderingsorganisatie zelf in de uitvoering onder het item management & collaboration software.